Táppénz és kismamák - változások

Megszavazták az új táppénzre vonatkozó törvényt, amely érinti a kismamákat is!!!

A változás 2011. április 30 -át követően megállapított táppénzekre vonatkozik majd.


A változás 2 fontos területe:

• a veszélyeztetett kismamák táppénze rögtön táppénz, nem a korábban ismert 15 napos betegszabadsággal kezdődik majd. A kettő közötti különbség a kismamák szempontjából, hogy a 15 napos betegszabadság a bruttó kereset 70%-a, minusz az összes járulék SZJA nélkül 17,5 %. A táppénz viszont a bruttó 60%-a, de ebből csak SZJA-t vonnak (ha vonnak, de persze jár a családi adókedvezmény és az adójóváírás, akinek jár)
• A másik fontos tényező, hogy a táppénz  napi összege nem lehet magasabb a minimálbér napi összegének kétszeresénél. Eddig a négyszeres összegben volt maximalizálva a táppénz. Tehát azok a kismamák, akiknek a bruttója 300 ezer Ft fölött van, azok most sajna rosszabbul járnak, a többiek viszont a változásnak ebből a szempontjából nem érinti őket.

A munkáltatók jobban fognak járni, hiszen a veszélyeztetett terhes kismamák esetében nem terheli őket a 15 napos betegszabadságra járó bér és közterhei, hiszen rögtön az egészségbiztosítási pénztár fizeti a tápppénzt a kismamáknak.

Nem változott a táppénz és passzív táppénz számításának módszere, illetve alapja:

• A táppénz a bruttó bér 60%-a, ha a dolgozó legalább kétévi folyamatos biztosítási idővel rendelkezik.
  Két évnél rövidebb biztosítási jogviszony esetén, illetve a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt a táppénz mértéke a figyelembe vehető jövedelem 50%-a.
• Passzív táppénz esetén a folyósítható legmagasabb összeg változatlanul a minimálbér 150%-a, jelenleg bruttó 3.900 Ft/nap.

Oszd meg barátnőddel, ismerősöddel, kismamatársaddal:

SZJA bevallás 2011

Sziasztok Kismamák!

Ne haragudjatok, amiért az elmúlt időkben nem jelentkezek új bejegyzésekkel, de a kismama-ügyintézések, a TGYS, GYED, GYES, családi pótlék és anyasági támogatások igénylése sajnos elveszi a sok időt, a maradék időmben pedig megpróbálok válaszolni Nektek a különböző cikkek mellett feltett (főként az ellátásokkal kapcsolatos) kérdésekre.
Tudom, ez nem mentség. Próbálok majd rajta változtatni.

(Ha Te is szeretnéd igénybe venni a fenti szolgáltatásokat, az elsoterhesseg.hu@freemail.hu címen) jelentkezhetsz. Teljeskörű, gyors, és olcsó ügyintézéssel szolgálhatok!!!)


Most éppen aktuális témáról szeretnék írni, ami szintén nagyon foglalkoztat benneteket (a feltett kérdések számából adódóan).

Ez pedig nem más, mint a SZJA bevallás kérdésköre.

- Kell-e SZJA bevallást beadni, ha csak GYED-en, GYES-en voltatok?
- Ki készíti el ezeket a bevallásokat? Stb, stb.



Én nem akarom a teljes jogszabályt felsorolni nektek, az úgyis egy halom felesleges betűhalmaz................. csak azokat a jövedelem formákat sorolom fel, ami titeket biztosan érint:

SZJA (személyi jövedelem adó) bevallást kell készítened az alábbi jövedelmekről:

1. munkabér, szabadságmegváltás, végkielégítés, prémium, jutalom,
2. bérnek minősülő kártérítés,
3. táppénz, tgyás, gyed, adóköteles baleseti járadék,
4. álláskeresési járadék, segély, keresetpótló kiegészítés és keresetpótló juttatás,
5. alkalmi munkavállalásból szerzett jövedelem meghaladja a 882.000 Ft-ot, egyszerűsített foglalkoztatásból szerzett jövedelem a 840.000 Ft-ot,

Nem kell SZJA (személyi jövedelem adó) bevallást készítened:

1. 2011. január 31-ig munkáltató felé tett nyilatkozatban a munkáltatói adómegállapítást választotta, s így az ő bevallását a munkáltató készíti el és küldi el az APEH-hoz
   
2. 2011. február 15-ig tett nyilatkozatával az egyszerűsített bevallást választotta.
3. Adómentes juttatást kapott.
4. Kizárólag adóterhet nem viselő járandóságot szerzett és ezen kívül más bevallás alá eső jövedelmet nem szerzett.  A kifizető által kiadott igazoláson szerepelnie kell, hogy a kifizetett összeg adóterhet nem viselő járandóságnak minősül. Ha van bevallás alá jövedelem, akkor az adóterhet nem viselő járandóságot is fel kell tüntetni, ilyen pl. a nyugdíj, gyes, gyet, anyasági támogatás nevelőszülői díj, ápolási díj, stb.

Most pedig: ha a fentiek alapján már tudod, hogy Neked kellene SZJA bevallást beadnod, de nincs ismerősöd, rokonod, aki ért is hozzá, akkor keress bátran az elsoterhesseg.hu@freemail.hu címen.
Vállalom mindenféle SZJA bevallás elkészítését igen kedvező áron, rövid határidővel!
Ha a kismama-ellátások igénylésével együtt rendeled meg, akkor 10% kedvezményben részesülsz!

 
Oszd meg barátnőddel, ismerősöddel, kismamatársaddal:

Családi adókedvezmény 2011

Korábban már írtam a blogban a2011-es SZJA változásokról és az ehhez szorosan kapcsolódó 2011. évi családi adókedvezményről, de erről most szeretnék egy kicsit bővebben írni, hiszen ez lényegesen érint titeket.

Családi adókedvezmény jár már 1-2 gyermek után is, mely 62.500 Ft adóalap-kedvezmény gyermekenként, ha kiszámoljuk, akkor ezek alapján 10.000 Ft/hó/gyermek adókedvezmény érvényesíthető.3 gyerek esetében pedig 206.250 Ft adóalap-kedvezmény gyermekenként, mely 33.000 Ft/hó/gyermek.

És, ami számotokra nagyon fontos!!!!!
A 90 napot betöltött magzat után is már és igényelhető a családi adóalap-kedvezmény.... Tehát ha kismama vagy, már igényelheted a kedvezményt!!!!

A családi adókedvezmény megosztható a szülők között, de a csaádi adókedvezmény jogosultságánál figyelembe kell venni, hogy csak akkor jár ha

• családi pótlék jár a gyermekre
• közös gyermek
• közös háztartásban nevelik
• élettársak esetében év végén vehető figyelembe a megosztás
• stb, stb.

A fentiek szerint nagyon figyelmesnek kell lennünk, hogy valóban igényelhető-e a családi adókedvezmény, és amennyiben igen, házastársunkkal hogyan osszuk azt meg.

Az alábbiakban szeretném "megmagyarázni" és értelmezni a törvényt:

Hogy miért számolnak adóalap-kedvezményt (és nem adókedvezményt) a családi adókedvezménynél?

Mert pl. ha valakinek magasabb a jövedelme, és egyébként már nem járna az adójóváírás, akkor a családi adókedvezménnyel az adóalapot csökkentjük, és ez esetben az adójóváírás is érvényesíthető! Remélhetőleg a munkáltató segít a munkavállalóknak a lehető legjobb variációt kiszámítani, ugyanis: a családi adókedvezmény megosztható. Tehát mindként szülőnek úgy érdemes a családi adókedvezményhez a nyilatkozatot megtenni, hogy először az adójóváírás összegét vegyük figyelembe, mely 2011-ben 12.100 Ft és utána a maradék összeget felhasználni családi adókedvezményre.

Pl.: 100.000 Ft nál az adó összege:   20.320 Ft, adójóváírás 12.100 Ft, így marad még 8.220 Ft adó. Ez 51.375 Ft 16%-os adója, így a házastársunk vegyen figyelembe 11.125 Ft adóalap- kedvezményt.(ahelyett, hogy mi vennék figyelembe 62.500 Ft-ot, s így elvesztenénk 1.780 Ft adójóváírási lehetőséget. Remélem, nem túl bonyolult, próbáltam érthetően fogalmazni....

(A készülő 2011-es kismama útmutatóban egyébként ez is szerepelni fog)

Láttam valamelyik  nap egy címet: az 1+2 gyermek nem ugyanannyi, mint a 3 gyermek, és valóban:
Ugyanis az sem világos mindenki számára, hogy csak saját, közös gyermek után vehető igénybe az adóalap - kedvezmény, így tehát az élettársi viszonyban született gyermek ilyen esetben több, mint a házasságba vitt nem közös gyermek...

Hogyan igényelhető a családi adóalap kedvezmény:
A munkáltató kötelessége, hogy kitöltesse a nyilatkozatot  a munkavállalóval, aki pedig TGYS-t és GYED-et kap, azok számára az OEP küld nyomtatványt, melyet kitöltve postafordultával kell visszaküldeni.



Oszd meg barátnőddel, ismerősöddel, kismamatársaddal: