Persze majd akkor lesz az igazi, ha megszavazzák, és megjelenik a törvény....
Oszd meg barátnőddel, ismerősöddel, kismamatársaddal:
2010. december 2.
GYES melletti munka végzés....
Egy kis kiegészítést szeretnék tenni, ugyanis az újabb nyilatkozatokban azt hallhatjuk, hogy heti 30 órában lesz maximalizálva a GYES melletti munkavégzés....
Persze majd akkor lesz az igazi, ha megszavazzák, és megjelenik a törvény....
Oszd meg barátnőddel, ismerősöddel, kismamatársaddal:
Persze majd akkor lesz az igazi, ha megszavazzák, és megjelenik a törvény....
Oszd meg barátnőddel, ismerősöddel, kismamatársaddal:
Feliratkozás:
Megjegyzések küldése (Atom)
Sziasztok!
VálaszTörlésEngem az a dolog érdekelne, hogy szülés után (kb. 6 hónappal) ha visszamegyek teljes munkaidőbe dolgozni,jogosult vagyok e a GYES-re? Ha nem családtagom mehet e helyettem? Pl. Anyósom? Ő már nyugdíjas, nekünk pedig a férjemmel lakás hitelünk van, ami mellett nem tehetem meg, hogy nem dolgozom,mert nem tudjuk akkor kifizetni a havi költségeket. De még mielőtt bárki pálcát törne felettünk, albérletbe sem tudtam volna szülni, mert ugyan ez lett volna a helyzet. Vagy az a megoldás, hogy más megy GYES-re helyettem, vagy nem lesz babám.... :(
Ha megvan a 365 napos biztosítási jogviszonyod, akkor a TGYS és GYED összege azért lég sok, a TGYS a jelenlegi béred 70%-a, és csak SZJA-t vonnak, a GYED pedig szintén 70%, bár az max. a min.bér kétszeresének 70%-a. Ha lemondasz a GYED-ről, és nagyszülő megy GYES-re, akkor az 28.500 Ft, de szerintem Te nem erre gondolsz. Ha pontosan leírod, hogy mire gondolsz, akkor többet tudok segíteni...
VálaszTörlésSzia!
VálaszTörlésSikerült elkeverednem a bürokrácia útvesztőében. Kérlek világosítsd fel homályos elmém, mert nem értem ki kivel van, mi mi után következik, meddig tart és mi a kifizetés összege.
Vegyünk alapul engem, :) kb. 10 éves folyamatos munkaviszonnyal, bejelentett havi minimálbérrel. (az elmúlt nagyjából 10 évben mindig minimálbérre voltam bejelentve.)
Nagy kérés lenne, ha leírnád nekem, hogy havi bontásban pontosan milyen összegre számíthatok, és mikor mehetek vissza dolgozni. (szeretnék minél hamarabb, hogy újra a "normál fizetésem" tudjam a konyhára adni. Ezért is gondoltam arra, hogy az anyósom megy el GYES-re helyettem.) ?
Megtisztelő válaszod ezúton is köszönöm!
Hajnal
Kedves Hajnal!
VálaszTörlésSzóval, ha Neked van 10 éves munkaviszonyod, akkor jogosult vagy a TGYS-re, és GYED-re is.
Első lépésként a TGYS-t kell igényleni, ami a szülést követően 168 napig jár, összege az előző évi béred 70%-a.Tehát ha minimálbéren voltál, akkor 73.500 Ft 70%-a. Csak SZJA-t vonnak belőle, de az szinte semmi, mert jár az adójóváírás. Ezzel egyidőben igényelhetsz anaságit, ami egyszerzi egyösszegű támogatás 64 ezer Ft, valamint szüléstől minden hónapban jár 12.200 Ft családi pótlék. Fél év múlva igényelni kell a GYED-et. Ennek összege ugyanannyi, de ebből már vonnak 10% nyugdíjjárulékot is, és ezzel kevesebb lesz, amit kapsz. a baba két éves kora után pedig csak GYES-t kapsz, ami 28.500-10%nyugdíjjárulék.
TGYS csak neked jár, GYED-et már a férjed is igényelhet, GYESre pedig a nagyszülő is mehet.
Nos, remélem, érthető voltam.
Tisztelt Hölgyem!
VálaszTörlésNekem,olyan kérdésem lenne,hogy 8 évig folyamatosan dolgoztam,1évig munkanélkülin voltam,majd 9 hónapig 6órás munkaviszonyom volt,ami 2010.08.31.-ig tartott,most terhes vagyok,de nincsen munkahelyem ilyenkor jár-e a gyed illetve a gyes?/Visszamenőleg az Apehnál a Tb magam után kifizetném!
Úgy halottam hogy jár ,csak a gyes ami 3 évig jár!
Ezt szeretném megtudni,hogy igaz-e!
Előre is köszönöm szépen!